株式会社 Lile4 企業助成金活用のご案内

各種助成金

キャリアアップ助成金イメージ

キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、種々の取組を実施した事業主に対して助成をするものです。

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人材開発支援助成金

人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)

人材開発支援助成金とは雇用する労働者の人材育成を積極的に実施し、個々のモチベーションを高め、職務に関連した専門的な知識及び技能の普及に対して助成する制度です。

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人材確保等支援助成金

事業主等による人材不足解消のための、雇用管理改善等の取り組みを通じて「魅力ある職場」を創出し、現在就業している従業員の職場定着等を高めることを目的とし、事業主等の雇用管理改善、生産性向上等の取組による助成を通じて、職場定着の促進等を図るものです。

特定求職者雇用開発助成金

高年齢者(60歳以上65歳未満)やシングルマザー、障害者などの就職が特に困難な求職者をハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇入れる事業主に対して賃金の一部を助成する制度です。

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